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新疆生态环保产业协会

人才招聘——新疆山河志远环境监理有限公司

新疆生态环保产业协会 / 2021-08-19 / :322

新疆山河志远环境监理有限公司成立于2015年,注册资金500万元,公司致力于环境咨询等各类环保专业工作,业务类型涉及石油、化工、石化、火电、交通、轻工、矿产资源开发等领域,可提供环境监理、突发环境事件应急预案编制及备案、排污许可申报、环保技术咨询及竣工环保验收、环境保护与治理咨询服务、环保工程设计与施工、质检技术服务、VOC检测及环境保护专用设备销售、水土保持技术咨询服务、水土保持方案编制等环保专业服务工作。

公司秉承“守法、诚信、公正、专业”的职业准则,视质量为企业的生存之本,视信誉为企业的发展之道,视优质服务为企业的市场之基,严格管理,热情服务,共建和谐、友好环境。

联系人:朱琳

联系方式:15899190770

地址:乌鲁木齐市新市区河北东路上海大厦B座2003室


1.招聘岗位:水土保持工程师

【岗位职责】
1、负责项目水土保持方案、技术报告等资料编制;
2、参加项目相关调查、现场踏勘、监测与测绘;
3、负责设计成果审查、方案制定及设计项目的组织实施,评审答辨,解答客户有关技术等方面的问题,及后续的修编、报批等工作;
4、参加项目设施验收等工作;
5、领导临时交办的其他工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,水土保持、水资源、水利、生态、环境、等相关专业;
2、熟练运用基本办公软件及CAD、arc gis、 mapinfo等专业软件,可独立进行方案编制、施工图/设计图绘制;
3、有水土保持、水利工程设计工作经历者优先考虑;
4、具有扎实的专业基础专业技能,良好的应用文写作和学习创新能力;
5、能吃苦耐劳,对工作有责任心,有单独完成项目的能力,能够与业务合作单位业主独立进行沟通解决工程中出现的技术问题,熟知各工艺流程,编制交底文件。
【福利待遇】
1、缴纳五险一金,法定节假日正常休假;
2、享有员工餐补、生日福利、结婚贺礼、劳保福利、话费补贴、全勤奖,重要节日福利等;
3、每季度组织聚餐等多形式团建活动;
4、公司可接受个人党组织关系、人事档案,职称评定;
5、提供优异的工作环境,完善的晋升通道,不定期组织培训,注重个人能力职位提升,每年评比优秀员工,个人发展前景广阔;
6、薪资标准高于同行业其他单位,实行基本工资+各类补助+绩效奖金+年终奖!


2.招聘岗位:环保工程师

【岗位职责】
1. 项目许可

建设项目环保设施“三同时”工作(包括组织环评和环保设施验收)。

定期的清洁生产审核。

2. 环保管理

环保管理体系建设和管理(如ISO14001)。

按照法规和规范要求,对现场合规性监督检查。

填报政府部门要求上报的各种报表和文件。

迎接政府方面的环保检查。

组织或参与环保方面的项目改进工作。

3.环保管理程序和制度建设

相关环保方面程序和制度的制定和培训。

环境应急机制的建立。

4. 可持续发展

可持续发展方面的数据分析统计,及时填写报表或报告。

组织或参与可持续发展改进项目实施。

【任职要求】
1.大学本科及以上学历,三年以上相关工作经历(企业环保管理工作,或环保技术服务工作),能独立承担环保管家工作;

2.具有较丰富的工业、工程经验,以及较强的专业观察能力;

3.具有良好的沟通协调能力;

4.热爱环保工作,具有良好的抗压能力;

5.有驾照。

【福利待遇】
1、缴纳五险一金,法定节假日正常休假;
2、享有员工餐补、生日福利、结婚贺礼、劳保福利、话费补贴、全勤奖,重要节日福利等;
3、每季度组织聚餐等多形式团建活动;
4、公司可接受个人党组织关系、人事档案,职称评定;
5、提供优异的工作环境,完善的晋升通道,不定期组织培训,注重个人能力职位提升,每年评比优秀员工,个人发展前景广阔;
6、薪资标准高于同行业其他单位,实行基本工资+各类补助+绩效奖金+年终奖!


3.招聘岗位:环保工程师

【岗位职责】
1.有独立拓展市场、开展业务和维护客户能力;
2. 协助相关部门开展业务,熟悉业务流程及公司规章制度;
3. 熟悉所在区域职能部门和商务谈判技巧,确保项目顺利审批;
4. 具有良好的业务体系和商务谈判技巧,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,用于开拓和创新,能独立完成从项目谈判到签订合同,以及结款全部流程;
5. 为公司建立良好的业务体系和客户渠道,建立真实、准确的客户档案;
6. 完成上级领导安排的其他工作。
【任职要求】
专业要求:环境工程、环境科学、水土保持、市场营销等相关专业、
有3年以上环保市场拓展业务经历,熟练驾驶者优先。

【福利待遇】
1、缴纳五险一金,法定节假日正常休假;
2、享有员工餐补、生日福利、劳保福利、话费补贴、全勤奖,重要节日福利等;
3、每季度组织聚餐等多形式团建活动;
4、公司可接受个人党组织关系、人事档案,职称评定;
5、提供优异的工作环境,完善的晋升通道,不定期组织培训,注重个人能力职位提升,每年评比优秀员工,个人发展前景广阔;
6、薪资标准高于同行业其他单位,实行基本工资+各类补助+提成+绩效奖金+年终奖!